به گزارش مسیر انرژی، باوجود آنکه از ابتدای آغاز به کار دولت سیزدهم شاهد شعارهای فراوانی از سوی وزارت نفت در خصوص تعیین و تکلیف مدل های چندگانه قرارداد کارکنان شرکت نفت بودیم اما باوجود نزدیک شدن به روزهای پایانی این دولت، هیچ اقدامی در خصوص رسیدگی به امور بیش از ۲۰ هزار نیروی قرارداد مدت موقت نشده است.
یکی از مهم ترین شکایات نیروی انسانی در دوران تصدی گری ۸ ساله زنگنه بر وزارت نفت، عدم رسیدگی به امور نیروهای قراردادی و پیمانی شرکت نفت و وجود شکاف بسیار عمیق در میزان دستمزد نیروهای قراردادی با نیروهای رسمی بود.
با روی کار آمدن دولت سیزدهم اما، یکی از پُررنگ ترین شعارهای جواد اوجی جهت بدست آوردن صندلی وزارت نفت، رسیدگی به معیشت کارکنان قراردادی و پیمانی و همچنین تعیین و تکلیف این قشر خدوم و زحمتکش شاغل در نفت بود.
ولی پس از روی کار آمدن جواد اوجی، هر زمان که شاغلین قراردادی و پیمانی نفت به دنبال تحقق وعده های آقای وزیر در خصوص سامان دادن به اوضاع معیشت و تبدیل وضعیت خود بودند با صحبت های تکراری مدیر منابع انسانی و گزارش های تکراری روبرو می شدند.
از سویی دیگر در همین دو سال بارها شاهد بی عدالتی و تبعیض میان نیروهای رسمی و قراردادی نفت بودیم که وام قرض الحسنه ۳۰۰ میلیون تومانی جدیدترین آن است.
اواسط سال گذشته بود که منابع انسانی نفت خبر از اعطای وام قرض الحسنه ۳۰۰ میلیون تومانی به تمام کارکنان این وزارتخانه را داد اما شرایطی در اعطای این تسهیلات دیده شده بود که فقط مدیران و کارکنان رسمی قادر به تامین این شرایط بودند. در نتیجه بازهم کارکنان قراردادی همچون گذشته مهجور ماندند.
