به گزارش مسیرانرژی به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی امیرکبیر، در ابتدای اولین روز، سرپرست جدید مجتمع با حضور در واحدهای عملیاتی و پروژه‌های توسعه‌ای، از نزدیک در جریان روند تولید، وضعیت تجهیزات و نیازهای جاری قرار گرفت. در این بازدید که با حضور مدیران و مسئولان بخش‌های مختلف برگزار شد، گزارشی از آخرین وضعیت تولید، تعمیرات، ظرفیت‌ها و چالش‌های فنی ارائه و پیشنهادهایی برای ارتقای بهره‌وری مطرح شد.
یکی از محورهای مهم این بازدید، پیشرفت پروژه ساخت مخزن ۲۸ هزار مترمکعبی بود. مهندس خوشبین‌فر با تأکید بر اهمیت راه‌اندازی به‌موقع این طرح، خواستار تسریع در روند تکمیل و بهره‌برداری از پروژه شد و گفت: پایداری تولید، حفظ کیفیت و استفاده از توان داخلی سه محور اصلی حرکت جدید امیرکبیر است. مسیر پیش‌رو را با برنامه‌ریزی دقیق و هم‌افزایی همه بخش‌ها دنبال خواهیم کرد.
در ادامه، سرپرست پتروشیمی امیرکبیر با بهاروند، فرماندار شهرستان ماهشهر دیدار و گفت‌وگو کرد. در این نشست، موضوعات مرتبط با تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر و حفظ نیروی انسانی مورد تأکید قرار گرفت. خوشبین‌فر در این دیدار گفت: خانواده ایثارگران بر گردن مردم و نظام حق دارند. تبدیل وضعیت آن‌ها هزینه دارد اما باید این هزینه را پرداخت، زیرا انجام این وظیفه، ادای دین به ایثار و فداکاری آنان است.
فرماندار ماهشهر نیز ضمن قدردانی از نگاه انسانی مدیریت جدید امیرکبیر افزود: اینکه در بدو ورود، موضوع ایثارگران در اولویت کاری قرار گرفته، اقدامی شایسته و قابل تقدیر است.
در بخش دیگری از برنامه‌های روز نخست، دیدار با ریاست دادگستری بندر امام خمینی(ره) انجام شد. در این نشست، دو طرف بر تعامل دستگاه قضا با صنعت و حمایت از کارگران در چارچوب قانون تأکید کردند. خوشبین‌فر در این دیدار گفت: دستگاه قضا می‌تواند حامی صنعت باشد تا موانع قانونی و ساختاری با تعامل برطرف شود. ما نیز در امیرکبیر، اجرای قانون و صیانت از حقوق نیروی انسانی را سرلوحه کار قرار داده‌ایم.
ریاست دادگستری بندرامام خمینی(ره) نیز ضمن استقبال از این رویکرد اظهار کرد: اگر حق قانونی ایثارگران و کارگران است، باید اجرا شود. ما نیز در کنار صنعت خواهیم بود تا مسیر تولید در چارچوب قانون هموار بماند.
این مجموعه دیدارها و بازدیدها در نخستین روز کاری سرپرست جدید پتروشیمی امیرکبیر، تصویری روشن از رویکرد تازه مدیریتی این مجتمع ارائه داد؛ رویکردی مبتنی بر تعامل، تحول، قانون‌مداری و توجه به نیروی انسانی، که چشم‌انداز آینده‌ای پایدارتر را برای این مجموعه رقم می‌زند.