به گزارش مسیر انرژی، دکتر امیر حیاتمقدم، نماینده مردم بندرماهشهر، امیدیه، هندیجان، بندر امام خمینی(ره) و بخش جولکی، با انتقاد از عدم تحقق وعده وزارت نفت مبنی بر برگزاری آزمون استخدامی در سال ۱۴۰۴، خواستار تسریع در جذب نیرو و افزایش ظرفیت استخدامی برای حل مشکل بیکاری گسترده جوانان خوزستان شد.
وی با اشاره به اینکه سهمیه ۸۰۰ نفری آزمون استخدامی وعده داده شده در برابر نیاز واقعی صنعت نفت ناچیز است، گفت: «مناطق عملیاتی نفت با کمبود جدی نیروی کاردان و متخصص مواجهاند و نیاز واقعی این مناطق بهمراتب بیش از ظرفیتی است که وزارت نفت وعده جذب آن را داده است.»
حیاتمقدم همچنین از مکاتبه خود با وزیر نفت برای جذب ۲۰۰ نفر نیروی متخصص بدون آزمون اشاره کرد و گفت: «پیشنهاد دادیم برای حل مشکل کمبود نیرو در شرکت نفت و گاز آغاجاری، مجوز داده شود نیاز واقعی نیروی انسانی خود را بر اساس قانون کار و از طریق اداره کار با شناسایی بهترین افراد برطرف نماید.»
وی با تاکید بر لزوم بومیگزینی در جذب نیرو، ابراز امیدواری کرد وزارت نفت ضمن تسریع در عمل به وعده برگزاری آزمون استخدامی، ظرفیت جذب نیرو را در این آزمون نیز افزایش دهد.