به گزارش مسیر انرژی و به نقل از روابط عمومی شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون، مشاور و نماینده تام الاختیار مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب به همراه مدیران امور مالی و عملیات ترابری و پشتیبانی تولید و روسای بازرسی و رسیدگی به شکایات، امور حقوقی و قراردادها و عضو کمیسیون مناقصات مناطق نفتخیز جنوب، جهت پیگیری مسائل مرتبط با منابع انسانی شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون به ویژه در زمینه حمل و نقل و ماشین آلات سنگین و راهسازی با مدیرعامل و جمعی از مدیران و روسای این شرکت دیدار کرد.
مدیرعامل این شرکت با یادآوری عملکرد درخشان این شرکت در ۲ حوزه تولید و مسئولیت های اجتماعی طی ۲ سال گذشته، تصریح کرد: نیروی انسانی توانمند و متعهدی که کلیه اهداف بالادستی سازمان را تحقق بخشیده و به عنوان ارزشمندترین سرمایه صنعت نفت ارزیابی می شود، فقط باید دغدغه حرفه ای و تخصصی داشته باشد تا بتواند گامهای اثربخشی را در مسیر تعالی صنعت نفت بردارد؛ نباید اجازه داد که یک موضوع کوچک به یک معضل سازمانی تبدیل شود.
مهندس قباد ناصری افزود: رفع مسائل مرتبط با ترابری شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون در سه بخش کمبود نیرو، خودرو و ایجاد ساختار سازمانی ترابری سنگین و اتوبوسرانی، منوط به اتخاذ تصمیم کارشناسی و جهادی است که امیدوارم با ورود نماینده مدیرعامل مناطق نفتخیز جنوب، این مهم سرعت یابد.
مهندس صفرعلی رئیسی، نماینده تام الاختیار مدیرعامل مناطق نفتخیز جنوب، روحیه جهادی کارکنان را در تحقق تولید و انجام مسئولیت های اجتماعی ستود و با بیان اینکه کار در همه بخش های صنعت نفت “ایثار” است، خاطرنشان کرد: آرمان و هدف صنعت نفت(چه در بخش تولید چه مسئولیت های اجتماعی) خدمت به مردم است و از آنجایی که کارکنان شرکت نیز مهمترین عامل تحقق این آرمان به شمار می آیند، همه ما وظیفه داریم تا نیازهای آنان را برآورده نمائیم.
وی در پایان یادآور شد که اقدامات لازم در خصوص تخصیص خودرو سبک به واحدهای عملیاتی و رفع مشکل اتوبوسرانی به صورت جدی در حال پیگیری است و تاسیسات فرآیندی شرکت های بهره بردار، در اولویت قرار داده شده اند.
