به گزارش مسیرانرژی، نکته قابل تأمل اینجاست که جذب نیرو در بخش‌های خدمات و حراست، که عمدتاً نیازمند مهارت‌های خاصی نیستند، بدون شفافیت و آزمون رقابتی صورت گرفته و این موضوع، زمینه‌ساز نارضایتی شدید جوانان بومی جویای کار شده است.
این سوال مطرح است که چرا جوانان مستعد و بیکار استان بوشهر، که سال‌ها در انتظار فرصت‌های شغلی بوده‌اند، از این فرآیند کنار گذاشته شده‌اند؟ آیا جز سهم صنایع آلاینده و معضلات آن، چیزی برای مردم این استان باقی مانده است؟
علی‌رغم دستورالعمل‌های وزارتی و نظارت‌های منطقه ویژه اقتصادی، به نظر می‌رسد حقوق بومیان این استان غنی به راحتی نادیده گرفته شده است. این مسأله، ضرورت ورود جدی‌تر نهادهای نظارتی و پاسخگویی مدیران مسؤول را دوچندان کرده است.
این وضعیت تأسف‌بار نیازمند توجه و شفافیت بیشتر از سوی مسؤولان مربوطه است تا سهم واقعی جوانان بومی از فرصت‌های شغلی در استان خودشان محفوظ بماند.
