انتصابات جدید در پتروشیمی پارس

پارس با جابجایی ها، ارتقاء و انتصابات هوشمندانه خود، در حال ریل گذاری برای حرکت تندتر لوکوموتیو پرشتاب پتروشیمی پارس در رسیدن به ایستگاه  موفقيت ها و افتخارات است
انتصابات جدید در پتروشیمی پارس

به گزارش مسیر انرژی، جابجائی ها و انتصابات شایسته سالارانه مدیر عامل پتروشیمی پارس ادامه دارد. سیاوش میرحاجی مدیرعامل پتروشیمی پارس در راستای پیشبرد اهداف این شرکت عظیم بورسی و استفاده از توان و ظرفیت های سرمایه های انسانی داخل شرکت، طی احکامی با جابجائی و انتصاب سرپرست خدمات اداری، سرپرست عملیات کالا و انبارها ، سرپرست مهندسی فرایند، سرپرست تدارکات، دستیار مدیر زنجیره تامین، بازاریابی و فروش، مسئول تدارکات پروژه ها، سرپرست عملیات کالا وانبار پروژه ها، سرپرست کیفیت، سرپرست پژوهش و فناوری، سرپرست ریسک و تاب آوری، سرپرست بهداشت و سرپرست پروژه BDH را منصوب کرد.
میرحاجی جوان که خود از بدنه شرکت پتروشیمی پارس است با شناخت کامل از توانمندی، دانش، تجارب و پتانسیل سرمایه های انسانی داخل شرکت، در فضای پرتلاطم این روزهای کسب و کارها و تحقق اهداف و نقشه راه تدوین شده سهامداران آماده می‌کند.
مدیر عامل پتروشیمی پارس در جابجائی ها و  انتصابات اخیر خود نشان داده که چگونه می‌توان از طریق شناخت از توانمندی های بالفعل و بالقوه تمام لایه های سرمایه های انسانی سازمانی، زمینه ایجاد تحول بنیادین در مجموعه را ایجاد و در راستای همدلی و همگرایی برای موفقیت شرکت قدم برداشت.
میرحاجی از بدو شروع به کار در کسوت مدیرعاملی پتروشیمی پارس، نگاهی ارزشمند به ارتقاء و استفاده از توان و ظرفیت نیروهای بومی شرکت و همچنین متخصصین متعهد و کاربلد پتروشیمی داشته و امروز شاهد هستیم با جابجایی ها، ارتقاء و انتصابات هوشمندانه خود، در حال ریل گذاری برای حرکت تندتر لوکوموتیو پرشتاب پتروشیمی پارس در رسیدن به ایستگاه  موفقیت ها و افتخارات است.
تلاش ها و اقدامات اخیر میرحاجی، نشان از عزم جدی وی و مجموعه کارکنان و حمایت هیات مدیره و سهامداران این شرکت از تصمیمات مدیر عامل خود برای موفقیت  پتروشیمی پارس می باشد
سیاوش میرحاجی مغانجوقی با ۲۳ سال خدمت و تلاش مستمر در پتروشیمی پارس و عسلویه را بی اغراق میتوان فرزند خلف تربیت یافته در مکتب بوشهر نام نهاد و ایشان  مدیری جوان، خوشفکر و پرتلاش صنعت و مورد اعتماد و احترام کارکنان شرکت می باشد که در این مدت کوتاه توانسته همدلی و همگرایی خوبی بین کارکنان شرکت ایجاد و بر اساس اهداف و برنامه پیش بینی شده حرکت کند.

در facebook به اشتراک بگذارید
در twitter به اشتراک بگذارید
در telegram به اشتراک بگذارید
در whatsapp به اشتراک بگذارید
در print به اشتراک بگذارید

لینک کوتاه خبر:

https://energypath.ir/?p=16251

نظر خود را وارد کنید

آدرس ایمیل شما در دسترس عموم قرار نمیگیرد.

پتروشیمی