به گزارش مسیر انرژی، دکتر محسن نوری، مدیرعامل شرکت پتروشیمی کیمیای پارس خاورمیانه، از اجرای موفق طرح حذف پیمانکار تعمیرات این مجتمع خبر داد و گفت: «با بررسی دقیق وضعیت موجود و به منظور حمایت واقعی از جامعه کارگری، با حمایت مدیران ارشد هلدینگ پتروفرهنگ و صندوق ذخیره فرهنگیان، تصمیم گرفتیم پیمانکار تعمیرات را حذف و نیروهای توانمند این بخش را به‌طور مستقیم جذب کنیم.»
وی افزود: «این اقدام برای ایجاد امنیت شغلی پایدار، رفع تبعیض، پرداخت به‌موقع حقوق و کاهش هزینه‌های عملیاتی و تکریم سرمایه‌های انسانی انجام شد.»
دکتر نوری با اشاره به اهمیت این طرح در چارچوب اهداف کلان هلدینگ پتروفرهنگ بیان کرد: «صندوق ذخیره فرهنگیان و هلدینگ پتروفرهنگ به‌عنوان سهامداران عمده، همواره بر ارتقای فرهنگ سازمانی، بهبود بهره‌وری و استفاده بهینه از منابع انسانی تاکید دارند و ما در کیمیای پارس خاورمیانه متعهد به این مسیر هستیم.»
او همچنین گفت: «حضور پیمانکاران در بخش تعمیرات هزینه‌های بالاسری غیرضروری و گاهی تاخیر در پرداخت حقوق کارگران را به همراه داشت، اما با حذف واسطه‌ها، پرداخت حقوق به صورت مستقیم و منظم انجام می‌شود که علاوه بر صرفه‌جویی اقتصادی، شفافیت مالی را نیز افزایش داده است.»
دکتر نوری در خصوص روند اجرایی این طرح گفت: «تمام مراحل با رعایت قوانین اداره اشتغال منطقه ویژه اقتصادی و زیر نظر کارشناسان خبره انجام شد. پس از تدوین دستورالعمل‌های دقیق، جلسات مصاحبه و ارزیابی تخصصی برگزار و نیروهای فنی شایسته به صورت مستقیم جذب شدند.»
وی در پایان تاکید کرد: «این اقدام تنها یک تصمیم کوتاه‌مدت نیست بلکه بخشی از استراتژی بلندمدت ما برای ایجاد محیطی عادلانه، کارآمد و بهره‌ور است، چراکه امنیت شغلی سرمایه‌های انسانی تاثیر مستقیمی بر بهره‌وری و حس تعلق سازمانی دارد.»
