به گزارش مسیر انرژی، بهزاد فرج‌الله‌پور، مدیر توسعه منابع انسانی، مجتمع صنعتی پتروشیمی مرجان، از تعیین‌تکلیف نیروهای روزمزد بومی پتروشیمی مرجان و ارتقاء وضعیت شغلی آن‌ها به قرارداد مدت معین خبر داد. این اقدام در راستای تقویت تعلق سازمانی، احترام به کرامت انسانی و بهره‌مندی از توانمندی‌های نیروهای بومی استان صورت گرفت.
وی با اشاره به سابقه فعالیت و کسب تجربه ارزشمند نیروهای بوشهری در صنعت، بر نقش موثر آن‌ها در دوران جنگ ۱۲ روزه تاکید کرد. او افزود: «اعتماد به این ظرفیت‌های انسانی موجب افزایش بهره‌وری و غنای سرمایه انسانی سازمان می‌شود.»
مدیر توسعه منابع انسانی پتروشیمی مرجان همچنین تأکید کرد که رفع بلاتکلیفی و تثبیت وضعیت نیروهای روزمزد پتروشیمی مرجان، وظیفه مهم مجموعه بوده و از صبوری و همراهی آنان در سال‌های گذشته قدردانی نمود.
این اقدام در چارچوب سیاست‌های کلان هلدینگ شستان، گامی مهم برای تثبیت نیروی کار بومی و تقویت پیوند میان صنعت و جامعه محلی محسوب می‌شود. این موضوع، نویدبخش تقویت پایه‌های اقتصادی و اجتماعی استان از طریق بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت‌های داخلی است.
