به گزارش مسیر انرژی ، بر اساس اطلاعیه منتشرشده درباره پرداختهای کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب، ردیف ایابوذهاب پس از پیگیریهای انجامشده بار دیگر در فیش حقوقی شهریورماه ۱۴۰۵ قرار گرفته است.
اگرچه بازگشت این آیتم میتواند نشانهای از توجه به مطالبه کارکنان باشد، اما رقم تعیینشده فاصله قابلتوجهی با هزینه واقعی رفتوآمد در مناطق عملیاتی دارد. مبلغ ۳۵۰ هزار تومان در ماه، با فرض ۲۲ روز کاری، سهمی کمتر از ۱۶ هزار تومان برای هر روز ایجاد میکند؛ رقمی که حتی هزینه یک مسیر کوتاه درونشهری را نیز پوشش نمیدهد.
کاهش ۹۰ درصدی مبلغ ایابوذهاب کارکنان
بررسی اطلاعات منتشرشده نشان میدهد رقم جدید ایابوذهاب حدود ۹۰ درصد پایینتر از مبلغی است که پیش از این به کارکنان پرداخت میشد. بر همین اساس، در صورتی که این درصد مبنای محاسبه قرار گیرد، مبلغ قبلی این آیتم حدود ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بوده است.
با وجود بازگشت این ردیف به فیش حقوقی، هنوز جزئیات روش تعیین رقم ۳۵۰ هزار تومان اعلام نشده است. مشخص نیست این کاهش بر مبنای چه دستورالعمل، قرارداد یا فرمولی اعمال شده و آیا مبلغ مذکور برای تمام کارکنان ارکان ثالث مناطق نفتخیز جنوب یکسان خواهد بود یا عواملی مانند محل خدمت، نوع قرارداد و نحوه حضور کارکنان در تعیین آن تأثیر دارد.
بازگشت آیتم ایابوذهاب بدون جبران واقعی هزینهها
مطالبه کارکنان صرفاً به درج مجدد عنوان ایابوذهاب در فیش حقوقی محدود نمیشود. هدف اصلی از این پرداخت، جبران بخشی از هزینههای رفتوآمد است و تحقق این موضوع به تعیین مبلغی متناسب با هزینه حملونقل و شرایط تردد در مناطق عملیاتی وابسته است.
پرداخت ماهانه ۳۵۰ هزار تومان، در شرایطی که مبنای محاسبه و دلیل کاهش قابلتوجه این رقم اعلام نشده، همچنان ابهامهایی را درباره نحوه اجرای این مزیت رفاهی باقی گذاشته است.
تاکنون نیز شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب یا پیمانکاران طرف قرارداد توضیح رسمی و شفافی درباره علت تعیین مبلغ جدید و مبنای کاهش آن ارائه نکردهاند.
