مطالبه کارکنان صنعت نفت برای بهرهمندی از فوقالعاده ویژه افزایش یافت
به گزارش مسیر انرژی ، با انتشار مصوبه جدید هیأت وزیران درباره افزایش سقف فوقالعاده ویژه موضوع بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، بار دیگر موضوع بهبود نظام پرداخت و مزایای شغلی کارکنان صنعت نفت در کانون توجه قرار گرفته است.
بر اساس این مصوبه، امکان پرداخت فوقالعاده ویژه تا سقف ۵۰ درصد مجموع حقوق ثابت و فوقالعادههای مستمر برای برخی مشاغل فراهم شده است؛ موضوعی که امیدواری کارکنان وزارت نفت بهویژه نیروهای عملیاتی را برای بهرهمندی از این مزایا افزایش داده است.
افزایش مطالبات در میان نیروهای عملیاتی نفت
هرچند در متن مصوبه منتشرشده نامی از وزارت نفت برده نشده است، اما انتشار آن باعث شکلگیری مطالبات گستردهای در میان کارکنان صنعت نفت شده است.
نیروهای شاغل در مناطق عملیاتی، سکوهای دریایی، پالایشگاهها، تأسیسات انتقال نفت و گاز و واحدهای تولیدی معتقدند شرایط خاص کاری آنان ضرورت بازنگری در نظام پرداخت و مزایای شغلی را بیش از گذشته آشکار کرده است.
تأکید کارکنان بر شرایط سخت کاری
کارکنان صنعت نفت با اشاره به فعالیت در محیطهای پرخطر، شیفتهای فشرده کاری، دوری طولانیمدت از خانواده و مسئولیتهای سنگین عملیاتی، خواستار توجه بیشتر به وضعیت معیشتی و مزایای شغلی خود هستند.
به اعتقاد آنان، نقش راهبردی صنعت نفت در اقتصاد کشور و سهم این صنعت در تأمین درآمدهای ملی، لزوم حمایت بیشتر از نیروی انسانی متخصص و عملیاتی را دوچندان میکند.
امکان استفاده از ظرفیتهای قانونی
برخی کارشناسان حوزه منابع انسانی معتقدند در صورت تصمیم دولت و وزارت نفت، ظرفیتهای قانونی لازم برای افزایش فوقالعادههای شغلی کارکنان عملیاتی وجود دارد.
این کارشناسان تأکید میکنند که نیروهای عملیاتی صنعت نفت در مقایسه با بسیاری از کارکنان دستگاههای اجرایی، در شرایط دشوارتر و با سطح مسئولیت بالاتری فعالیت میکنند و میتوانند در اولویت اجرای مزایای انگیزشی قرار گیرند.
انتظار برای تصمیم وزارت نفت
در پی انتشار این مصوبه، کارکنان صنعت نفت امیدوارند موضوع افزایش فوقالعاده ویژه و بهبود نظام پرداخت در دستور کار دولت و مسئولان وزارت نفت قرار گیرد.
با این حال تاکنون هیچ اطلاعیه یا ابلاغیه رسمی از سوی وزارت نفت درباره نحوه اجرای این مصوبه برای کارکنان صنعت نفت منتشر نشده و جزئیات احتمالی آن همچنان در انتظار تصمیمگیری مراجع ذیصلاح است.
تأثیر احتمالی بر انگیزه و بهرهوری نیروی انسانی
کارشناسان معتقدند در صورت اجرای فوقالعاده ویژه برای کارکنان عملیاتی صنعت نفت، این اقدام میتواند نقش مهمی در افزایش انگیزه شغلی، حفظ نیروهای متخصص، کاهش مهاجرت نیروی انسانی و ارتقای بهرهوری در یکی از مهمترین صنایع کشور ایفا کند.
بر این اساس، بسیاری از کارکنان صنعت نفت اکنون چشمانتظار مشخص شدن موضع وزارت نفت و تصمیم نهایی دولت درباره نحوه اجرای این مصوبه هستند.
